Pomáháme pacientům ve více než 170 zemích světa. Každý z nich je jiný a bojuje s jinými zdravotními problémy. Mít různorodý tým
a inkluzivní kulturu je proto nezbytností.
Inkluze a diverzita v AbbVie
Richard A. Gonzalez, předseda představenstva a výkonný ředitel
"Vývoj a distribuce inovativních léků, které pacientům zachraňují život, vyžadují rozdílné přístupy a uvažování. Abychom mohli plnit naše poslání dnes i v budoucnu, je pro nás zásadní spolupracovat s odborníky z různých oblastí a s rozdílným myšlením."
Richard A. Gonzalez, předseda představenstva a výkonný ředitel
Rozvíjejte svůj potenciál s naším programem Employee Resource Groups (ERG)
Program ERG sdružuje lidi, kteří mají společný zájem podporovat nejen různorodé a inkluzivní pracovní prostředí. Zaměřují se rovněž na mentoring, networking, profesní rozvoj, získávání talentů a umí se přitom i bavit!
Přidejte se k jedné z našich skupin ERG*:
- Black Business Network
- AHORA Hispanic/Latino Network
- Asian Leadership Network
- AbbVie Pride (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Allies)
- Veterans
- Women Leaders in Action (WLA)
*Ne všechny skupiny ERG působí ve všech zemích.
Rozvíjejte svou kariéru pomocí mentoringu
Jsme přesvědčeni, že mentoring je skvělý způsob, jak rozvíjet svou kariéru – ať už mentoring přijímáte, nebo poskytujete. Nabízíme celou řadu mentoringových programů, které podporují naši kulturu vzájemné spolupráce. Mentoring má v AbbVie mnoho forem a pomáhá zaměstnancům ve všech fázích jejich kariérního rozvoje, ať už se jedná o partnerství mezi dvěma kolegy nebo neformální způsob naslouchání.
Ocenění za inkluzi a diverzitu
Za náš přístup k diverzitě jsme získali řadu ocenění jako Working Mother, Diversity Inc, Human Rights Campaign’s Corporate Equality Index či Illinois Hires Heroes Consortium. Podívejte se na všechna naše ocenění.
